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2006학년도 '타대에서 배운다' 총정리

몇 개 부분에 대해 다시 점검해 보는 시간 가져

이번 호에서는 2006학년도 본지 ‘타대에서 배운다’ 고정코너에 소개했던 내용을 점검해, 향후 계획에 대해 알아보았다.

올 한해 ‘타대에서 배운다’에서는 식권자판기나 주거정보 안내서비스 등 학생복지 관련 기사가 4건, 중간강의평가제도, 희망과목리스트 등 학사운영과 관련된 기사 5건, 잡카페, 멘토제도 등 취업 관련 기사가 4건 있었다. 그 외에도 원스톱시스템, 지역민을 위한 축제, 교내 안내판 설치 등 총 15건의 기사를 게재했다.

먼저, 취업 관련 시스템 중 ‘공부일촌’, ‘튜터링’, ‘커리어 멘토십’ 등 재학생의 취업을 위해 실시되는 스터디 그룹과 동문과의 연계 체제에 대해 신근식 진로지원팀 과장은 “현재 우리대학의 동창회가 활발하게 활동하고 있다. 이런 활동을 통해 형성된 인적네트워크를 이용해 학생들의 취업에 도움을 주기 위해 다양한 준비를 하고 있다”고 말했으며 또한 “취업동아리제도를 구축하기 위한 노력을 기울이고 있다”고 현재의 계획을 밝혔다.

지난 5월 15일자 965호에서 다뤄진 ‘중간 강의평가제도’와 수강신청을 한꺼번에 해 학생들의 수강신청 걱정을 덜어주는 ‘희망과목리스트’에 대해 우리대학은 수강포기 시기가 1/3 학기가 지나야 가능하다는 점을 미뤄 볼 때 ‘중간 강의평가 제도’는 불가능하다고 나타났다. 그리고 우리대학의 경우 2007학년도 교육과정 개편으로 계열교양과목이 확대되면, 선택의 폭이 넓어져 학생들의 수강신청에 대한 불만이 줄어들 것으로 보인다.

9월 11일에 발행된 969호에서는 수업 중 기자재 수리가 늦어지는 문제를 해결해 주는 시스템인 ‘원스톱 시스템’에 대해 소개한 바 있는데, 기자재운영팀의 김효상 씨는 “일반 기자재라면 수리의뢰서를 제출해야 하지만 멀티미디어실과 같은 곳은 조교가 항상 대기하고 있고 넷 헬프 프로그램이 멀티미디어실에 설치돼 있어 소프트웨어적인 문제는 빠르게 수정이 가능하다”고 우리대학의 수리 시스템에 대해 말했다.

한편 지난 11월 13일에 발행한 973호의 ‘식권판매기’가 우리대학에도 도입될 예정이다. 현재 기기 도입과 관련해 검토 중이고 올해 내로 기기 도입에 대한 결정이 내려질 것으로 보인다.

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[가까운 AI] 지금 우리에게 다가온 미래, 올해부터 시행되는 ‘인공지능기본법’이란 무엇인가? 요즘 ChatGPT를 모르는 사람을 찾기 힘들다. 학생들도 스마트폰만 있으면 생성형 인공지능으로 단어 검색도 하고 자신의 일상을 ChatGPT와 공유하기도 한다. 전 세계적으로 인공지능 기술의 활용은 일상의 전 범위에 침투해 있고 우리나라도 인공지능에 관한 기본법을 2024년 12월 국회에서 통과시켰다. 바로 여러분이 아시는 ‘인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법(이하 인공지능기본법)’이다. ● 인공지능기본법은 우리 삶에 어떤 영향을 미칠까? 인공지능법을 연구하는 사람으로서 작년 한 해 가장 많이 받은 질문이 바로 이것이다. 결론부터 말하자면 인공지능기본법은 사용자를 보호하고 인공지능산업 발전을 위한 취지로 만들어진 법이다. 그러나 학술적으로 구체적인 면에서는 개정의 문제점을 안고 있기도 하다. 학술적인 문제점은 학자들의 몫이니 가장 핵심적인 개념 중 하나인 ‘고영향 인공지능’이라는 개념만을 소개해 드리고자 한다. 이 법에서는 고영향 인공지능의 개념을 ‘사람의 생명, 신체의 안전 및 기본권에 중대한 영향을 미치거나 위험을 초래할 우려가 있는 인공지능시스템으로, 다음 각 목의 어느 하나의 영역에 활용되는 것’이라고 상정했다. ● 고영향 인공지능이란